地域に根ざした福祉を目指します。

山形県社会福祉事業団は今年で創立60年を迎えます。福祉ニーズの多様性に伴って社会福祉法人の役割が改めて問われる時代を迎えています。

社会福祉の原点、それは福祉サービスを必要とする方々を大切に想い、寄り添い、支えていくことで、今日を生きる「喜び」や明日へとつながる「希望の灯」で照らし続けることではないでしょうか？

私たちは、歴史ある社会福祉法人として、先駆性、専門性及び広域性や幅広い人材を活かしながら、新たな福祉ニーズに積極的にチャレンジしたいと考えています。そして、キャッチフレーズ「ひと 未来 輝いて」が示すように、一人一人の方々の輝く人生の実現を目指し、絶えず地道な努力を忘れない職員集団でありたいと考えています。

事業団では一緒に働く仲間を募集しています。
ぜひ、あなたの力を事業団の様々な福祉分野フィールドで発揮してください。

社会福祉法人山形県社会福祉事業団
理事長　 加 藤　 亮

採用情報一覧

長く安心して働ける職場に。

職員が充実した生活を送ることで、長く安定的に働くことができるよう、様々な制度を用意しています。
※以下は、正規職員についての内容となります。（スタッフ職員及び非常勤嘱託職員については、内容が異なります。）正規職員については法人事務局、正規職員以外については、勤務を希望する施設・事業所へ直接お問合せください。
各施設・事業所のお問合せ先については、各施設・事業所の紹介ページに記載しています。

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基本事項

給与、勤務時間及びその他勤務条件は当法人の就業規則等によります。

各種手当

扶養手当、住居手当、通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、期末手当（2.51月分：前年度実績）、勤勉手当（1.82月分：前年度実績）及びその他資格や業務内容に係る手当

各種保険

政府管掌健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び労働保険

勤務時間

原則週40時間（シフト制による4週8休）

休日制度

年次有給休暇、特別休暇（期間指定6日）、忌引休暇、婚姻休暇、私傷病休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇等

その他

育児休業制度、育児時間取得制度（最大90分／日）
※雇用形態（正規雇用、非正規雇用）により取扱いが異なります。

1 生活支援員

施設利用者の身の回りのお世話や、地域生活利用者の支援など、利用者の生活全般を援助します。

2 看護職員

利用者の健康状態の管理や、医師の問診の補助など、医療面から利用者の生活をサポートしています。

3 理学療法士

ケガや障がい等により生じた基本動作能力（座る、立つ、歩く等）の低下回復や機能維持、悪化の予防を目的に、運動療法や物理療法等を用いて、自立した日常生活が送れるよう支援する医学的リハビリテーションの専門職です。

4 作業療法士

身体や精神に障害を持つ利用者の方が、人間として生きていく上での（作業）活動を理解・分析し、入浴や摂食などの日常生活動作をはじめ、機能回復から日常生活までをサポートする専門職です。

5 栄養士又は管理栄養士

福祉施設における利用者の身体の状況、栄養状態、利用の状況等に応じた特別の配慮を必要とする給食管理およびこれらの施設に対する栄養改善上必要な指導等を行う専門職です。

6 調理職員

施設利用者の食事の調理に携わり、管理栄養士と連携しながら、充実した食事メニューを提供する業務です。

7 臨床検査技師（有資格職）

医師の診断や治療方針の決定のため、臨床検査から得られたデータを解析し、病気の経過観察、治療効果の判定、重大な病気の早期発見などに大きく貢献する専門職です。

8 歯科衛生士（有資格職）

歯科疾患の予防及び口腔衛生の向上を目的として、利用者の歯・口腔の健康づくりをサポートする専門職です。

9 主事

各施設及び事業所に係る総務・経理に関する業務に従事しています。